Team Özgörkey

Ortak bir amaç için tüm gücünü sergileyen,

Ekibinin başarılı olması için çalışmaktan keyif alan,

Bir takımın parçası gibi hisseden,

Ekip arkadaşının desteğini hissettiğinde daha güçlü bir inançla çalışan,

Kendi hedeflerine meydan okuyabilen,

Ekibine olan inancı kişisel hırslarından çok daha büyük olan,

Tek doğrusu olmayacak kadar büyük ve güçlü,

Birbirinden farklı renklerin bir araya gelip oluşturduğu bir takım.

Team Özgörkeyli Olmak

Bizi takım arkadaşlarımızdan dinleyin…

Biz Team Özgörkey’iz.
Hepimiz çok güçlü, birlikte ise en güçlüyüz.

Team Özgörkey’in dinamik ve destekleyici ortamı sayesinde her gün kendimiz gelişime ve şirketimize değer katmaya motive hissediyorum.

Serkan Ünal

Kalite Müdürü

Şirketimizde çalışmak, değerlerimle tam bir uyum içinde olmanın verdiği derin bir memnuniyeti yaşamak demek. Sürdürülebilirlik, takım çalışması ve özenli iş yapma prensipleri, iş hayatımızın her alanına sinmiş durumda. Bu da benim işime olan bağlılığımı ve motivasyonumu kat be kat artırıyor. Çevreye duyarlı bir yaklaşım sergileyerek ve her çalışanın bireysel değerini önemseyerek oluşturulan bu pozitif iş ortamı, her gün ofise adım atmamı sabırsızlıkla beklememe neden oluyor. Kendi değerlerimi işimle bütünleştirebildiğim için kendimi şanslı hissediyorum; çünkü burada yaptığımız her iş, sadece bizim için değil, gelecek nesiller için de fark yaratıyor.

Aras Demirağ

İş Geliştirme Uzmanı

Team Özgörkey üyesi olmak; aidiyet hissi ve birlikte başarabilmek duygusunu en yoğun şekilde yaşayabilmektir. Ayrıca birçok alanda öğreticiliği yüksek, köklü bir okulun öğrencisi olmak demektir.

Umut Kanbalakoğlu

Tedarik Zinciri Müdürü

Kollektif çalışmanın değerini bilen, farklı fikirleri açık görüşlülükle en iyiye ulaşmak için ön yargısızca ele alabilen, ürettiği ile gurur duyan bir takımın üyesi olmak beni her zaman mutlu, üretken ve yaratıcı kıldı. Team Özgörkeyli olmak birlikte gelişmek, birbirine güvenmek ve özenle bir arada çalışmaktır. Bu takımın bir parçası olduğum için gururluyum ve mutluyum.

Cansev Uzun

Grup Kalite Müdürü

9 yıl önce katılmış olduğum Özgörkey ailesinde İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonunda görev almaktayım. Büyümenin, gelişmenin ve geliştiriyor olmanın keyfini sürdüğümüz yıllar içerisinde, Team Özgörkey’in insana dokunan ve değer katan tüm süreçlerinde yer almaktan her zaman gurur duydum. Özen’le çalışan ve Özen’le üreten Team Özgörkey ailesinin bir parçası olduğum için çok mutluyum.

Merve Bozkurt

İnsan Kaynakları Yöneticisi

Team Özgörkey’de aidiyet duygusunu, güçlü takım çalışması ve etkili iletişimle bir araya getiriyoruz. Firmamızın başarısının ardında yatan en önemli faktörlerden biri açık iletişimdir. Fikirlerin özgürlüğüne ve çok sesliliğe her zaman önem veriyor, yenilikçi düşünceler ve yaratıcı çözümlerin ortaya çıkmasını ekip olarak beraber sağlıyoruz. Bu birliği motivasyonumuzu artırarak, başarıya ulaşma yolunda formül olarak görüyoruz.

Değerimiz olarak gördüğümüz gençlerin kariyer gelişimine özel bir önem veriyoruz. Eğitim ve mentorluk imkanları sunarak, her bir arkadaşımızın kendini değerli hissetmesini sağlıyoruz. Ayrıca, düzenlediğimiz sürdürülebilirlik çalışmaları, sosyal etkinlikler ve takım aktiviteleri, birbirimizle daha güçlü bağlar kurmamıza yardımcı oluyor.

Team Özgörkey’de, hem kariyerimizi hem de sosyal ilişkilerimizi geliştirmek için mükemmel bir zemin hazırladık. Mutlu ve başarılı bir çalışma ortamında kendimizi sürekli geliştirme fırsatı buluyoruz. İyi işler, ancak güçlü takımlar ve fırsat eşitliği sağlandığında ortaya çıkar. Bu bilinçle, dünyaya güvenilir, özenli ve sürdürülebilir projelerle iz bırakmayı hedefliyoruz.

Celik Altun

Satış Operasyon Sorumlusu

Başarının, mutlu takım arkadaşları ve mutlu çalışma ortamından geçtiğine inanıyoruz. İnsanı merkeze alarak, çalışan deneyimine odaklanıyor; eşitlik, kapsayıcılık, dayanışma, birlik olma ve yaşam boyu gelişim değerlerinin üzerine inşa ettiğimiz çağdaş insan kaynakları yönetim perspektifiyle hareket ediyoruz.

Bireysel iş ve yetkinlik hedeflerimizi şirket stratejisi ve şirket hedeflerine paralel olarak belirleyerek performans yönetimimizi etkin bir şekilde uyguluyoruz.

Organizasyonel değişim ve gelişim politikalarımızı ise şirketimizin rekabet gücünü arttırmak ve hızla değişen günümüz dünyasının ihtiyaçlarına cevap verebilmek için hazırlıyoruz.

İşine, çalışanına, çevreye ve geleceğe özen değerlerimizle sürdürülebilir iş modellerimizi sürekli geliştiriyoruz.

Özümüzde Eşitlik Var

Eşit işe eşit ücret en temel ilkemiz. Herkes için her yerde eşit fırsatlar yaratıyoruz. Eşitlik kavramını vazgeçilmez önceliğimiz olarak görüyor, eşitlikçi uygulamaları merkeze alıyoruz. Hiçbir fark gözetmeksizin takım arkadaşlarımızın ihtiyaçlarına uygun iş ortamları oluşturmak için çalışıyoruz. Kadın-erkek, ofis çalışanı-saha çalışanı, mevki, unvan, deneyim, yaş, inanış fark etmeksizin; üretimde veya idari birimlerde görev yapan tüm takım arkadaşlarımıza eşit olanaklar sağlıyoruz.

Özümüzde Takım Ruhu Var

Ortak hedefler koyuyor, onlara ulaşmak için birlikte sorumluluk üstleniyoruz. Kolektif akıl ve çaba ile aşılamayacak hiçbir şeyin olmadığına inanıyoruz. Tüm Team Özgörkeyliler için fikirlerinin dinlendiği, başarılarının alkışlandığı, ilerlemelerinin önündeki tüm engellerin kaldırıldığı, özgür çalışma ortamları yaratıyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın her birinin kendisini takımın değerli bir parçası olarak hissetmesi için var gücümüzle çalışıyoruz.

Özümüzde Her Gün Öğrenmek Var

Öğrenme azmimiz değişim ve gelişim tutkumuzun bir yansımasıdır. Yaptığımız her işi daha iyi yapma ve geliştirme arzumuz öğrenme hevesimizin besin kaynağıdır. Sürekli gelişimi, grubumuzu geleceğe taşıyacak büyük bir güç olarak görüyoruz. Team Özgörkey olarak yarının dünyasında ihtiyaç duyulacak olan bilgi, beceri ve yetkinlikleri kazanmak için gelişim odaklı çalışıyoruz.

Özümüzde Farklılıklara Saygı Var

Kapsayıcılık yaklaşımına %100 bağlıyız. Çeşitliliğin gücüne inanıyor, bireysel farklılıkların kültürümüze katkısını önemsiyoruz. Çeşitliliğin temsil edildiği ve kişilerin kendilerini bir birey olarak değerli hissettiği iş yerlerinde verimliliğin arttığını biliyoruz. Farklı bakış açılarını benimsiyor, ortak akla inanıyoruz.

Özümüzde Katılımcılık Var

Her alanda takım arkadaşlarımızın görüş ve önerilerini önemsiyoruz. Büyük küçük bütün öneriler, sistemimizi daha da iyileştirmemizin, sürekli gelişmemizin en etkin ve en hızlı yolu. Gördükleri gelişim alanlarını, iyileştirme noktalarını gündeme getiren ve çözüm önerilerini “Öneri Sistemi”ne girerek katkı koyan takım arkadaşlarımızı ürün ve hizmet kalitemizin, sürdürülebilir iş modelimizin güvencesi olarak görüyoruz.

Özümüzde Duyarlılık Var

Ülkemize ve dünyamıza katkı koymaya yürekten inanıyoruz. Gelecek nesillere olan sorumluluğumuzun farkındayız. Yaşam kaynaklarımızı sürdürülebilir şekilde kullanmayı, israfı önlemeyi, yarınlara sahip çıkmayı attığımız her adımda, aldığımız her kararda göz önünde bulunduruyoruz.

Özümüzde Sahiplenmek Var

Hepimiz aynı gemideyiz. Birimizin başarısının hepimizin başarısı olduğunu biliyoruz. İşimizi yaparken kendimizi şirketin sahibi gibi görüyor; doğruluk ve dürüstlük ilkesiyle şirketimiz için en doğru olanı yapıyoruz.

Özümüzde Paydaşlarımızın Önceliği Var

Yerli ve yabancı tüm müşterilerimizi iş ortağımız olarak görüyor; mevcut ve gelecekteki beklentilerini anlayıp, ihtiyaçlarına sürdürülebilir çözümler sunmayı ve mükemmel stratejik paydaşları olmayı hedefliyoruz.

Özümüzde Dürüstlük Var

Yaptığımız işi en doğru ve en iyi şekilde yapmak için çalışıyoruz. Başarının bireysel değil bir ekip işi olduğunu biliyoruz. Düşüncelerimizi özgürce ifade derken farklı fikirlere de saygı duyuyoruz. Şeffaflık ve dürüstlük ilkesiyle özgür ve yapıcı bir ortamda çalışıyoruz.

Aramaya Başla